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什么样的员工最可怕?这些下属老板不能
发布时间:2019-07-11 点击:
另外,老板害怕这六名员工。
1
否定:悲观,宽容,勤奋,不合作。
2
受害者:我认为这是一种耻辱。我觉得你不公平。你想责怪他人,其他人犯罪。
3
投诉投诉:处处投诉,深情抵抗,长期投诉。
4
最好的是:优越感,傲慢,自私,坚持你不犯错误。

回归形式:避免肤浅的服从,谦逊,沉默,冲突,并避免责任。
6
敌对攻击:爱情往往是被动的,沮丧的,自信的,虐待的或暴力的。
除了这些人格类型之外,其他问题行为包括不满意,拒绝执行任务,工作表现不佳,对上级和公司的个人批评,对他人的恐吓,聪明,延迟,频繁延误等等。工作
对于有问题的员工,最好的方法是找到解决方案,而不是放弃他们。招聘和培训新人的成本太高。
但如果你无法改善它,你应该走它。不这样做可能会损害该员工,其他员工,团队和公司的成功。


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